[ VÝSLEDEK = POTENCIÁL – OMEZENÍ ]
remake 2024

Výsledek, ať už chceme dosáhnout čehokoliv, ať si pod tím „výsledkem“ nebo “výkonem” představíme dosažení nějakého cíle, nějakého záměru, nějaké změny našeho života nebo třeba i naplnění vize a smyslu našeho života se dá vyjádřit rovnicí [výsledek = potenciál – omezení].

Často se v našem snažení snažíme podávat maximální výkon abychom dosáhli kýžený výsledek. Makáme, usilujeme se. A buď se to podaří nebo i nepodaří anebo, když už se to podaří, tak není z toho výsledku taková radost a potěšení jak jsme si „plánovali“.

Tenhle text v první verzi vznikl říjnu 2022. Uběhly dva roky a můj pohled na tento koncept se podstatně aktualizoval… proto tento remake.

Takže potenciál mínus výkon, to je výsledný výkon.

Jsou to dvě komponenty. Obě se dají rozvíjet nebo potlačovat, prostě zkoumat.

Takže potenciál:
Omezení jsou všechny ty programy a vzorce chování, které nám brání využít potenciál nám daný naplno. To tedy může znamenat, že potenciál je daný. Nějak definovaný a ve své podstatě dost dostatečný na všechno, co potřebujeme dosáhnout. Skutečně dosáhnout. To zní sympaticky.
Máme vždy dost potenciálu na to, abychom měli všechno, co skutečně potřebujeme (prožívat).

Je to něco s čím jsem přišli na svět, po čem stačí sáhnout a je to k dispozici. Talenty, energie, odvaha,…doplňte si co chcete. Co vám rezonuje.

Tak proč ho nepoužíváme, nevyužíváme naplno? Protože omezení.

Omezení:
Cestou životem, už od prvního nádechu a možná i dřív, získáváme různá omezení. Už to, jak jsme přišli na svět mělo a má vliv na to, jak se v tom životě pak chováme. Žijeme v době, kdy ten příchod na svět a první týdny a měsíce života nejsou úplně ideální, jak si to „matka příroda“ naplánovala. To je, ale celý dlouhý příběh, na který není teď a tady místo… 

Pak je tu rodina a vztahy v ní. Školka, škola, autority, společnost…a s nimi se pojí další dlouhá řada zkušeností, které buď omezení odstraňují, ale mnohem častěji přidávají další.  

Protože, ale člověk je tvor vynalézavý a bojovný a má touhy a potřeby, tak vytváříme přes ona omezení různé záplaty. Různé úhybné strategie, které slouží k tomu, aby omezení, ten náš potenciál neomezovala až tolik. (Jednou ze strategií, jak alespoň nějak potenciál využít, je strategie hodného kluka – to se sem, ale taky nevejde).
Vymýšlíme, zkoušíme, jak náš potenciál realizovat nehledě na omezení. Ne na odstranění omezení, ale nehledě na ně.
Je to jako bychom vyšroubovali kontrolku…

Pushujeme, přetlačíme to. A doufáme, že se to nějak vyřeší, než se to celé rozsype. Než záplata, úhybná strategie selže. A ona nakonec selže…

Jiná cesta je „pullovat“ to. Prostě netlačit. Čekat až se to „samoseto“. Taky nebývá moc úspěšná, ale někomu může být bližší.
Nejspíš v důsledku jeho už nasbíraných omezení.

Ještě existuje kombinace přístupů. Taková vyváženější cesta. Není extra příjemná, ale o to účinnější. Je o práci na omezeních.

Pokud ideálním stavem realizace plného potenciálu je příjemné plynutí a ideální rychlost, ideální tlak, ideální úsilí, tak pak je to stav bez omezení (nebo s jejich minimem). 

Když si to uvědomíme, podíváme se na to z tohoto úhlu pohledu, aspoň to připustíme, dostane to „pracovat na omezeních“ jinou perspektivu…

Takže, ten můj aktualizovaný pohled je, že stojí za to zkoumat svoje především omezení a transformovat je zpátky do potenciálu. Ta omezení jsou jako balast, jako mrtvá tkáň, která jen omezuje pohyb. Čím víc jich transformujeme, tím snadněji se nám plyne. Tím je náš potenciál plnější.

Ale na tom je dobré aktivně pracovat. 

Tahle práce je o přerámování zkušeností. O přerámování vzpomínek. O změně náboje. Někdy i o léčení zranění.
O přijmutí těch omezení, aby mohla být transformována do nových kompetencí.  

A ok. Chce to obligátně nutné bezpečné prostředí, podporu, pravdivost, disciplínu, laskavost, humor, trpělivost, odvahu,…ale v přesně správné míře.

Tedy dostatek zdrojů.

Přeji vám příjemný advent a příjemný život v rovnováze a vyváženém plynutí správným směrem…a dostatek zdrojů.

Buďte zdrávi!

Od ledna 2025 otvírám uzavřenou mastermind skupinu BOOSTER 2025. Mrkni sem >>>